STOP talking

ACT Human

Transformando desde los recursos humanos

Explorando el nuevo prop贸sito de los RRHH

Be the change

Manifiesto

Todo comienza con una vivencia rompedora. Piensa en una que hayas vivido en tu vida, en tu trabajo o en tu familia. A partir de aqu铆 es cuando encontramos una raz贸n para cambiar, una direcci贸n hacia la que caminar.

En We The Igniters queremos revolucionar la mirada en los RRHH. Queremos contribuir a los RRHH desde la mirada m谩s humana y sobre todo desde el conocimiento. Somos 3 apasionados por la belleza en las nuevas formas de hacer en los RRHH y queremos explorar contigo el nuevo prop贸sito de los RRHH.

Encontramos que actualmente se necesita un espacio de pr谩cticas donde compartir y aprender desde la singularidad de cada persona. Para as铆 poder impactar en cada una de las industrias o empresas a las que representamos.

Las empresas se encuentran con el conflicto de abordar las nuevas formas de hacer para poder sobrevivir al cambio constante, pero desconocen desde donde.

Son las personas las que revolucionar谩n y liderar谩n el cambio. Y aqu铆 es donde entras t煤, como palanca del cambio.

Por ello, creamos este espacio en el que compartimos y divulgamos desde el 鈥act human鈥 y no tanto desde el hablar sobre ello. Este espacio ser谩 una comunidad de pr谩cticas en la que aprender en base a la curiosidad de cada individuo.

Creemos en el HACER. Concretamente en aprender HACIENDO. Por ello nuestra metodolog铆a se basa en la EXPERIMENTACI脫N, en el prueba-error y en la evidencia cient铆fica.

Queremos contribuir desde la humildad, la valent铆a y la conciencia, y confianza en el ser humano.

Nuestras mentes convergen en WE THE IGNITERS como un movimiento para revolucionar los RRHH desde dentro, para ser las personas que generen impacto en su radio de acci贸n y as铆 poder generar negocios bellos, por dentro y por fuera.

transformaci贸n desde los recursos humanos
Wetheigniters

Contexto

Si hace un par de a帽os Gallup evidenciaba que el 85% de los trabajadores a nivel mundial se sent铆an poco o nada comprometidos con su trabajo, la pandemia del COVID-19 nos ha tra铆do lo que ya conocemos como la 鈥淕ran Resignaci贸n鈥.

Est谩 claro que algo estamos haciendo mal cuando el trabajo es m谩s a menudo una fuente de problemas de salud que una plataforma de desarrollo y crecimiento de todos.

Desde todas las disciplinas y 谩mbitos del conocimiento ya se apunta a que estamos en un cambio de paradigma. Vivimos en un mundo mucho m谩s complejo que el que vio nacer la Revoluci贸n Industrial, y sin embargo seguimos gestionando y relacion谩ndonos en nuestras organizaciones con los mismos preceptos: distribuci贸n de poder en estructuras piramidales, y silos de conocimiento en departamentos m谩s o menos estancos.

Necesitamos repensar c贸mo operar en nuestras organizaciones, siendo 茅ste el punto de partida del nuevo prop贸sito de los RRHH. 驴Por qu茅?

Porque seg煤n la visi贸n que se comparta sobre el ser humano, as铆 nos relacionaremos en la organizaci贸n:

Ya McGregor, en los a帽os 60, apuntaba a dos paradigmas muy diferentes bajo los que se pod铆a operar:

  • La teor铆a X, en la que la visi贸n del ser humano es de absoluta desidia por el trabajo y falta de ambici贸n personal (Esto da lugar a estructuras piramidales y silos de conocimiento)
  • La Teor铆a Y, en la que se nos presenta a un ser humano din谩mico, flexible y comprometido (esto da lugar a estructuras 谩giles, din谩micas e innovadoras).

Es el momento. Solo necesitamos 芦dar lugar禄 a esta reflexi贸n y aprender haciendo.

Os ayudamos a ese 芦construir禄 desde los RRHH empresas mejores para un mundo mejor.

Somos

Somos Marian, Ram贸n y Victoria, y hemos creado We The Igniters, un grupo de personas dispuestas a revolucionar el futuro del trabajo desde RRHH, porque sabemos que el cambio solo se produce desde dentro.

Sabemos que operando desde el mismo sitio no encontrando los resultados que esperamos, es m谩s, sobretodo vemos falta de compromiso, alta rotaci贸n laboral y bajos resultados. Queremos impulsar el cambio a operar desde un lugar que transforme el espacio para las personas, y queremos que seas t煤, desde los RRHH, el que empieces este cambio en tu radio de influencia.

Cada uno de nosotros tiene un origen diferente pero convergemos en la misma idea. Hacer los negocios desde la ACCI脫N y el CONOCIMIENTO, uniendo mente racional y emocional.

Marian Sancal

MARI脕N S脕NCAL

Victoria Rodriguez

VICTORIA RODRIGUEZ

rAM脫N cA脩AS

RAM脫N CA脩AS

Escribe el futuro del trabajo.

La propuesta

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